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人才理念

Talent Concept
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“凝心聚德,創(chuàng)新價值、陽光體制、仁愛一家”

“人人都有享受價值的機會”

“整合先進陶瓷產業(yè)鏈,讓走在前面的員工成為股東”


如果您渴望擁有一份事業(yè),而不只是一份工作,如果您期待成為備受尊敬的專業(yè)人才和行業(yè)專家,那么,趕快行動起來吧!安地亞斯誠摯邀請您共同實踐,為新能源產業(yè)添磚加瓦,鑄就中國的汽車零部件巨人!

 

官網:http://www.qimaoxuankj.com/

地址:婁底市經濟技術開發(fā)區(qū)二園區(qū)創(chuàng)業(yè)一路6號

座機:0738-8630036

職員人才熱線:18273816692(徐女士)

普工人才熱線:15873856193(王女士) 

簡歷投遞郵箱:adys@andidz.com  

在招崗位

Recruitment Post
崗位類型 崗位名稱 崗位職責 崗位要求 薪資(元)
技術類-技術員 >

技術類-技術員

技術員

崗位職責:

我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1. 35歲以下,大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗,材料類、化學類、機電類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 能吃苦耐勞,具有良好的執(zhí)行力、學習力以及較強的動手能力;

3. 有大局觀,善于溝通與團隊協(xié)作,勇于挑戰(zhàn)自我,有較強的責任心,穩(wěn)定性強。

(接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)

4-7K/月

研發(fā)類-熱壓工程師 >

研發(fā)類-熱壓工程師

熱壓工程師

崗位職責:

1、跟進進入量產熱壓產品的工藝技術制定;
2、統(tǒng)籌跟進量產熱壓產品的模具、機臺、產品參數(shù)管控;
3、開發(fā)新工藝和新工裝夾具,提高生產效率,降低生產成本;
4、車間專項改善活動組織;車間項目改善及合格率提升跟進;
5、對生產現(xiàn)場出現(xiàn)的產品質量問題進行技術分析和解決;
6、組織生產工藝操作培訓指導和監(jiān)控車間班組按生產工藝執(zhí)行;
7、完成上級領導交辦的其他任務。

我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學歷,至少3年以上同崗位工作經驗,有模具加工、維修、制模等經驗的優(yōu)先考慮;

2、熟悉材料成型與熱處理;熟悉熱壓工藝流程、技術和方法;

3、具備豐富的現(xiàn)場工作經驗,具備較好的分析問題和指導現(xiàn)場的能力;

4、具備較強的敬業(yè)精神和改善、創(chuàng)新、學習能力、人際溝通能力。

面議

研發(fā)類-干壓工程師 >

研發(fā)類-干壓工程師

干壓工程師

崗位職責:

1. 負責陶瓷成瓷段的工藝技術工作和工藝管理工作,協(xié)助制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并執(zhí)行技術組織措施方案;

2. 編制產品成瓷段的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;

3. 深入生產現(xiàn)場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作;

4. 負責成瓷段新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作;

5. 協(xié)助工藝技術管理制度的起草和修訂工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;

6. 落實新工藝、新技術的試驗研究工作,完成工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并協(xié)助推廣應用;

7. 積極開展技術攻關和技術改進工作,不斷提高工藝技術水平;

8. 負責本部門方針目標的展開和檢查、監(jiān)督、落實工作。



我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學歷(材料、機械、模具等專業(yè)),至少3年以上同崗位工作經驗;

2、具有陶瓷制造企業(yè)相關工作經驗,熟悉各類粉末成型設備、燒結設備、機加工設備等;

3、熟悉陶瓷工藝基本常識,精通干壓成型模具裝配、調試,熟悉陶瓷燒結制度;熟悉陶瓷行業(yè)工藝流程、技術和方法;熟悉陶瓷粉末的性能,有對產品提出創(chuàng)新及改進的能力。熟知干壓氧化鋁陶瓷生產工藝流程,具有優(yōu)化白瓷生產工藝的能力,對生產工藝提供相關的技術支持。

4、具備一定機械基礎,對自動化生產設備有一定了解,對設施異常情況具備一定的分析能力,能夠指導相關人員排除故障; 

5、熟悉干壓機的維護保養(yǎng)、熟練使用辦公軟件,熟悉 AutoCAD制圖。


面議

研發(fā)類-造粒工程師 >

研發(fā)類-造粒工程師

造粒工程師

崗位職責:

1、負責陶瓷造粒粉工藝技術工作和工藝管理工作,協(xié)助制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并執(zhí)行技術組織措施方案;
2、編制造粒工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;
3、深入生產現(xiàn)場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作;
4、負責造粒粉相關測試,完善試制報告和有關工藝資料;
5、落實工藝技術管理制度,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;
6、落實新工藝、新技術的試驗研究工作,完成工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并協(xié)助推廣應用;
7、積極開展技術攻關和技術改進工作,不斷提高工藝技術水平;
8、負責本部門方針目標的展開和檢查、監(jiān)督、落實工作。

我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學歷,材料類相關專業(yè)至少3年以上同崗位工作經驗,熟悉壓力式、離心式造粒設備,能獨立處理造粒車間設備異常;
2、精通陶瓷或磁性材料造粒工藝,熟悉粘結劑性能及應用;
3、掌握陶瓷粉體基礎研究及造粒工藝,熟悉粘結劑性能及應用,造粒設備基本原理。

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研發(fā)類-熱工工程師

熱工工程師/窯爐工程師

崗位職責:

1、負責窯爐生產的技術管理工作。對燒成制度作調整及跟蹤,根據實際生產條件對窯爐的燒成制度作調整,確保品質符合要求;
2、隨時跟蹤生產情況,及時異常處理。
3、主導窯爐降低成本工作。
4、制訂操作規(guī)程,作業(yè)指導書,做好相對應的的工作記錄。
5、熟悉窯爐上下游工序,能根據經驗分析一些瓷磚缺陷問題的根源。
6、做好技術人員日常工作安排及人員管理工作;
7、窯爐的安全工作、日常維護和保養(yǎng)。

我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學歷,至少3年以上同崗位工作經驗;
2、精通無機非金屬和熱工學,熟悉各類熱燒成窯爐,特別是陶瓷燒結設備、氣氛保護燒結設備等;
3、熟悉窯爐工序生產工藝流程,了解設備維護及保養(yǎng)相關技術,能夠負責一切窯爐及其相關的事物。


面議

研發(fā)類-燒結工程師 >

研發(fā)類-燒結工程師

燒結工程師

崗位職責:

1、配合進行燒結原料的選擇;
2、根據原料狀況提出合理的燒結工藝配置初步方案及設計說明;
3、指導燒結工作的進行,并解決燒結過程中出現(xiàn)的技術問題;
4、對燒結設備進行日常的維護、檢修和及時排除故障,保證正常生產;
5、組織和參與燒結各生產工序及工藝技術進步項目的研究。
我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學歷,至少3年以上同崗位工作經驗;
2、掌握燒結工藝原理、各種技術參數(shù)和相關技術標準,熟悉燒結設備構造、性能;
3、了解國內外燒結工藝技術的發(fā)展動態(tài);能夠熟練使用制圖CAD,各種辦公軟件;
4、具有較強的組織協(xié)調能力,能夠承受較大的工作壓力;具有較強的團隊精神。

面試

研發(fā)類-金屬化工程師 >

研發(fā)類-金屬化工程師

金屬化工程師

崗位職責:

1. 負責陶瓷金屬化段的工藝技術工作和工藝管理工作,協(xié)助制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并執(zhí)行技術組織措施方案;

2. 編制產品金屬化段的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;

3. 深入生產現(xiàn)場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,做好工藝技術服務工作;

4. 負責金屬化段新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作;

5. 協(xié)助工藝技術管理制度的起草和修訂工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;

6. 落實新工藝、新技術的試驗研究工作,完成工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并協(xié)助推廣應用;

7. 積極開展技術攻關和技術改進工作,不斷提高工藝技術水平;

8. 負責本部門方針目標的展開和檢查、監(jiān)督、落實工作


我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學歷,化學、材料類相關專業(yè),至少3年以上同等職務工作經歷;

2、掌握陶瓷金屬化工藝流程及設備基本原理,了解工藝設計及設計管理流程;

3、熟悉陶瓷金屬化工藝基本常識,熟悉各類燒結設備、表面處理設備等,精通金屬化配方配置及調試、氣氛保護爐調試、鍍鎳工藝、焊接工藝;

4、獨立制定具體實驗方案,并完成相關實驗,分析總結實驗結果,撰寫實驗報告;

5、能熟練使用CAD制圖軟件,Office辦公軟件,具有較強的繪圖和設計能力。


研發(fā)類-漿料工程師 >

研發(fā)類-漿料工程師

漿料工程師

崗位職責:

1、負責陶瓷漿料的開發(fā)、優(yōu)化及漿料制備現(xiàn)場作業(yè)文件的編寫;
2、負責漿料生產人員的培訓;
3、根據原料物性,尋求新材料,測試并分析,做適當?shù)募夹g儲備;
4、配合技術與質量部完善漿料質量管理工作。
我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學歷,高分子材料、印刷電子、化工、物理化學類專業(yè),3年以上相關工作經驗;
2、精通漿料的各項特性,對漿料成膜、燒結等特性及其影響因素有一定的理解,有電子漿料、電子油墨、導電漿料,銀漿、銅漿、鎳漿等相關試驗及生產經驗優(yōu)先;
3、了解表面活性劑、流平劑、分散劑等添加劑的作用機理;
4、具有良好的實驗方案設計及數(shù)據分析能力;
5、熟練使用Office 等常用辦公軟件,了解掃描電鏡檢測、CAD繪圖軟件的使用;
6、溝通能力強,擅長團隊協(xié)作。

面議

研發(fā)類-表面處理工程師 >

研發(fā)類-表面處理工程師

表面處理工程師

崗位職責:

1、負責金屬表面處理的工藝標準及技術要求的編制和修訂;
2、負責工藝執(zhí)行的監(jiān)督、異常分析及預防措施的提出;
3、協(xié)助新產品開發(fā);
4、協(xié)助生產工藝技術項目的改善,對產品質量問題分析及解決提出技術支持;
5、負責對技術員的作業(yè)技能、工藝技術等進行相關培訓。
我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學歷,至少3年以上同崗位工作經驗;
2、掌握多種鍍層工藝、失效分析以及機理研究,具備處理日常電(化)鍍環(huán)節(jié)質量異常能力;
3、熟知電鍍及涂覆類表面處理的生產工藝及流程; 
4、具備化學相關專業(yè)基礎知識,能夠獨立評估、開發(fā)、制作、調試表面處理工藝; 
5、具備一定機械基礎,對自動化生產設備要有一定的了解,對設施異常情況具備一定的分析能力,能夠指導相關人員排除故障;
6、了解生產環(huán)節(jié)影響環(huán)保要求的各項因素,了解控制方式和方法。
7、具備良好的溝通協(xié)調能力,分析判斷能力強,責任心強,能吃苦耐勞。

面議

研發(fā)類-封裝工程師 >

研發(fā)類-封裝工程師

釬焊工程師/封裝工程師

崗位職責:

1. 焊接操作員工的技能培訓、理論提升。

2. 焊接工裝夾具的設計和引進,焊接設備的引進和評審,焊接專機的設計。

3. 負責纖焊車間焊接技術對外接口

4. 車間生產焊接工序現(xiàn)場問題解決

5. 焊接工藝文件的編寫

6. 參與公司焊接技術的總體規(guī)劃和合理化的建議。

7. 焊接新工藝、新技術的引進

8. 新產品焊接工藝評審。



我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1. 年齡45歲以下,大專及以上學歷,機械、材料、焊接等相關專業(yè);

2. 具有行業(yè)相關工作經驗,3年以上釬焊設備和工藝相關的工作經驗;

3. 具有較好的焊接工藝領域的專業(yè)基礎理論和經驗,對焊接工藝過程、設備、工藝程序等有較深入的了解;

4. 善于分析問題和解決問題,具有團隊合作精神,樂于溝通和分享;

5.能熟練使用CAD制圖軟件、Office辦公軟件。

面議

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溫馨提示

請將您的簡歷、聯(lián)系方式及應聘崗位發(fā)送到郵箱:antaeus_sm@andidz .com,我們的HR會與您聯(lián)系,謝謝!

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電話:+86-738-8326555+86-13873828888

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