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人才理念

Talent Concept
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“凝心聚德,創(chuàng)新價值、陽光體制、仁愛一家”

“人人都有享受價值的機(jī)會”

“整合先進(jìn)陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈,讓走在前面的員工成為股東”


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官網(wǎng):http://www.qimaoxuankj.com/

地址:婁底市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)二園區(qū)創(chuàng)業(yè)一路6號

座機(jī):0738-8630036

職員人才熱線:18273816692(徐女士)

普工人才熱線:15873856193(王女士) 

簡歷投遞郵箱:adys@andidz.com  

在招崗位

Recruitment Post
崗位類型 崗位名稱 崗位職責(zé) 崗位要求 薪資(元)
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技術(shù)類-技術(shù)員

技術(shù)員

崗位職責(zé):

我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1. 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),材料類、化學(xué)類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 能吃苦耐勞,具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力以及較強(qiáng)的動手能力;

3. 有大局觀,善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,勇于挑戰(zhàn)自我,有較強(qiáng)的責(zé)任心,穩(wěn)定性強(qiáng)。

(接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)

4-7K/月

研發(fā)類-熱壓工程師 >

研發(fā)類-熱壓工程師

熱壓工程師

崗位職責(zé):

1、跟進(jìn)進(jìn)入量產(chǎn)熱壓產(chǎn)品的工藝技術(shù)制定;
2、統(tǒng)籌跟進(jìn)量產(chǎn)熱壓產(chǎn)品的模具、機(jī)臺、產(chǎn)品參數(shù)管控;
3、開發(fā)新工藝和新工裝夾具,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
4、車間專項(xiàng)改善活動組織;車間項(xiàng)目改善及合格率提升跟進(jìn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行技術(shù)分析和解決;
6、組織生產(chǎn)工藝操作培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)控車間班組按生產(chǎn)工藝執(zhí)行;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有模具加工、維修、制模等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、熟悉材料成型與熱處理;熟悉熱壓工藝流程、技術(shù)和方法;

3、具備豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力;

4、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和改善、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力。

面議

研發(fā)類-干壓工程師 >

研發(fā)類-干壓工程師

干壓工程師

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)陶瓷成瓷段的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,協(xié)助制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并執(zhí)行技術(shù)組織措施方案;

2. 編制產(chǎn)品成瓷段的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;

3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;

4. 負(fù)責(zé)成瓷段新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;

5. 協(xié)助工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;

6. 落實(shí)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,完成工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并協(xié)助推廣應(yīng)用;

7. 積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;

8. 負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、監(jiān)督、落實(shí)工作。



我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷(材料、機(jī)械、模具等專業(yè)),至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有陶瓷制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類粉末成型設(shè)備、燒結(jié)設(shè)備、機(jī)加工設(shè)備等;

3、熟悉陶瓷工藝基本常識,精通干壓成型模具裝配、調(diào)試,熟悉陶瓷燒結(jié)制度;熟悉陶瓷行業(yè)工藝流程、技術(shù)和方法;熟悉陶瓷粉末的性能,有對產(chǎn)品提出創(chuàng)新及改進(jìn)的能力。熟知干壓氧化鋁陶瓷生產(chǎn)工藝流程,具有優(yōu)化白瓷生產(chǎn)工藝的能力,對生產(chǎn)工藝提供相關(guān)的技術(shù)支持。

4、具備一定機(jī)械基礎(chǔ),對自動化生產(chǎn)設(shè)備有一定了解,對設(shè)施異常情況具備一定的分析能力,能夠指導(dǎo)相關(guān)人員排除故障; 

5、熟悉干壓機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)、熟練使用辦公軟件,熟悉 AutoCAD制圖。


面議

研發(fā)類-造粒工程師 >

研發(fā)類-造粒工程師

造粒工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)陶瓷造粒粉工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,協(xié)助制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并執(zhí)行技術(shù)組織措施方案;
2、編制造粒工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)造粒粉相關(guān)測試,完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料;
5、落實(shí)工藝技術(shù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;
6、落實(shí)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,完成工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并協(xié)助推廣應(yīng)用;
7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;
8、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、監(jiān)督、落實(shí)工作。

我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè)至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉壓力式、離心式造粒設(shè)備,能獨(dú)立處理造粒車間設(shè)備異常;
2、精通陶瓷或磁性材料造粒工藝,熟悉粘結(jié)劑性能及應(yīng)用;
3、掌握陶瓷粉體基礎(chǔ)研究及造粒工藝,熟悉粘結(jié)劑性能及應(yīng)用,造粒設(shè)備基本原理。

研發(fā)類-熱工工程師 >

研發(fā)類-熱工工程師

熱工工程師/窯爐工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)窯爐生產(chǎn)的技術(shù)管理工作。對燒成制度作調(diào)整及跟蹤,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)條件對窯爐的燒成制度作調(diào)整,確保品質(zhì)符合要求;
2、隨時跟蹤生產(chǎn)情況,及時異常處理。
3、主導(dǎo)窯爐降低成本工作。
4、制訂操作規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書,做好相對應(yīng)的的工作記錄。
5、熟悉窯爐上下游工序,能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)分析一些瓷磚缺陷問題的根源。
6、做好技術(shù)人員日常工作安排及人員管理工作;
7、窯爐的安全工作、日常維護(hù)和保養(yǎng)。

我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通無機(jī)非金屬和熱工學(xué),熟悉各類熱燒成窯爐,特別是陶瓷燒結(jié)設(shè)備、氣氛保護(hù)燒結(jié)設(shè)備等;
3、熟悉窯爐工序生產(chǎn)工藝流程,了解設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)相關(guān)技術(shù),能夠負(fù)責(zé)一切窯爐及其相關(guān)的事物。


面議

研發(fā)類-燒結(jié)工程師 >

研發(fā)類-燒結(jié)工程師

燒結(jié)工程師

崗位職責(zé):

1、配合進(jìn)行燒結(jié)原料的選擇;
2、根據(jù)原料狀況提出合理的燒結(jié)工藝配置初步方案及設(shè)計(jì)說明;
3、指導(dǎo)燒結(jié)工作的進(jìn)行,并解決燒結(jié)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、對燒結(jié)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、檢修和及時排除故障,保證正常生產(chǎn);
5、組織和參與燒結(jié)各生產(chǎn)工序及工藝技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目的研究。
我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握燒結(jié)工藝原理、各種技術(shù)參數(shù)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉燒結(jié)設(shè)備構(gòu)造、性能;
3、了解國內(nèi)外燒結(jié)工藝技術(shù)的發(fā)展動態(tài);能夠熟練使用制圖CAD,各種辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

面試

研發(fā)類-金屬化工程師 >

研發(fā)類-金屬化工程師

金屬化工程師

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)陶瓷金屬化段的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,協(xié)助制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并執(zhí)行技術(shù)組織措施方案;

2. 編制產(chǎn)品金屬化段的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;

3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作;

4. 負(fù)責(zé)金屬化段新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;

5. 協(xié)助工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;

6. 落實(shí)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,完成工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并協(xié)助推廣應(yīng)用;

7. 積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;

8. 負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、監(jiān)督、落實(shí)工作


我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè),至少3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;

2、掌握陶瓷金屬化工藝流程及設(shè)備基本原理,了解工藝設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)管理流程;

3、熟悉陶瓷金屬化工藝基本常識,熟悉各類燒結(jié)設(shè)備、表面處理設(shè)備等,精通金屬化配方配置及調(diào)試、氣氛保護(hù)爐調(diào)試、鍍鎳工藝、焊接工藝;

4、獨(dú)立制定具體實(shí)驗(yàn)方案,并完成相關(guān)實(shí)驗(yàn),分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;

5、能熟練使用CAD制圖軟件,Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的繪圖和設(shè)計(jì)能力。


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研發(fā)類-漿料工程師

漿料工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)陶瓷漿料的開發(fā)、優(yōu)化及漿料制備現(xiàn)場作業(yè)文件的編寫;
2、負(fù)責(zé)漿料生產(chǎn)人員的培訓(xùn);
3、根據(jù)原料物性,尋求新材料,測試并分析,做適當(dāng)?shù)募夹g(shù)儲備;
4、配合技術(shù)與質(zhì)量部完善漿料質(zhì)量管理工作。
我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,高分子材料、印刷電子、化工、物理化學(xué)類專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通漿料的各項(xiàng)特性,對漿料成膜、燒結(jié)等特性及其影響因素有一定的理解,有電子漿料、電子油墨、導(dǎo)電漿料,銀漿、銅漿、鎳漿等相關(guān)試驗(yàn)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解表面活性劑、流平劑、分散劑等添加劑的作用機(jī)理;
4、具有良好的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練使用Office 等常用辦公軟件,了解掃描電鏡檢測、CAD繪圖軟件的使用;
6、溝通能力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

面議

研發(fā)類-表面處理工程師 >

研發(fā)類-表面處理工程師

表面處理工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金屬表面處理的工藝標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求的編制和修訂;
2、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行的監(jiān)督、異常分析及預(yù)防措施的提出;
3、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā);
4、協(xié)助生產(chǎn)工藝技術(shù)項(xiàng)目的改善,對產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決提出技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)對技術(shù)員的作業(yè)技能、工藝技術(shù)等進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握多種鍍層工藝、失效分析以及機(jī)理研究,具備處理日常電(化)鍍環(huán)節(jié)質(zhì)量異常能力;
3、熟知電鍍及涂覆類表面處理的生產(chǎn)工藝及流程; 
4、具備化學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,能夠獨(dú)立評估、開發(fā)、制作、調(diào)試表面處理工藝; 
5、具備一定機(jī)械基礎(chǔ),對自動化生產(chǎn)設(shè)備要有一定的了解,對設(shè)施異常情況具備一定的分析能力,能夠指導(dǎo)相關(guān)人員排除故障;
6、了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)影響環(huán)保要求的各項(xiàng)因素,了解控制方式和方法。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

面議

研發(fā)類-封裝工程師 >

研發(fā)類-封裝工程師

釬焊工程師/封裝工程師

崗位職責(zé):

1. 焊接操作員工的技能培訓(xùn)、理論提升。

2. 焊接工裝夾具的設(shè)計(jì)和引進(jìn),焊接設(shè)備的引進(jìn)和評審,焊接專機(jī)的設(shè)計(jì)。

3. 負(fù)責(zé)纖焊車間焊接技術(shù)對外接口

4. 車間生產(chǎn)焊接工序現(xiàn)場問題解決

5. 焊接工藝文件的編寫

6. 參與公司焊接技術(shù)的總體規(guī)劃和合理化的建議。

7. 焊接新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)

8. 新產(chǎn)品焊接工藝評審。



我要發(fā)送簡歷

崗位要求:

1. 年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、焊接等相關(guān)專業(yè);

2. 具有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上釬焊設(shè)備和工藝相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有較好的焊接工藝領(lǐng)域的專業(yè)基礎(chǔ)理論和經(jīng)驗(yàn),對焊接工藝過程、設(shè)備、工藝程序等有較深入的了解;

4. 善于分析問題和解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于溝通和分享;

5.能熟練使用CAD制圖軟件、Office辦公軟件。

面議

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